Erfolgreiches Ausbildungsmarketing für die Praxis - wie findet ein Auszubildender zu uns und neue Mitarbeiter ebenso

Wo kommt der Nachwuchs her? Die demografische Entwicklung bewirkt, dass weniger Jugendliche auf dem Ausbildungsmarkt vorhanden sind. Bewerber erhalten daher mehr als ein Angebot und können sich ihren Ausbildungsplatz aussuchen.

Parallel zu dieser Entwicklung suchen selbstverständlich auch berufsfremde und wechselfreudige Bewerber den Zugang zur Praxis.

Eine Praxis braucht daher ein innovatives Ausbildungs- und Bewerbungsmarketing um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Dieses Seminar gibt Ihnen Ideen und entwickelt welche, wie ein zielgruppengerechtes Ausbildungs- und Bewerbungsmarketing aussehen kann.

Themenschwerpunkte:

– welche Alleinstellungsmerkmale hat unsere Praxis

– unsere Zielgruppen und wo finden wir sie

– Instrumente und Kanäle, um die „Neuen“ zu finden

– die zielgruppengerechte Ansprache potenzieller Bewerber

– Onboarding – der zeitgemäße Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter

Gebühr: 83 € pro Person inkl. Seminarunterlagen & Verpflegung