Karriere

Qualifiziertes Fachpersonal

Unsere Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Von der Sachbearbeitung in der Buchhaltung oder der Abrechnungsprüfung, der Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Mitarbeitenden in einer komplexen und modernen IT-Umgebung, Juristinnen und Juristen bis hin zu medizinischem Fachpersonal, das im Bereich der 116117 oder in unseren Bereitschaftsdienstpraxen kranken Personen bei medizinischen Problemen hilft. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze und ermöglichen und fördern den Wechsel zwischen den verschiedenen Bereichen. Wir unterstützen angehende Führungskräfte und freuen uns über Mitarbeitende, die bei uns Führungskraft werden möchten. Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht und als klassische Mitarbeitende begonnen.

Ausbildungsplätze

Wir bieten jährlich Ausbildungsplätze zum Beispiel in den Berufen Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) an.

Gute Leistungen in der Berufsschule werden neben der attraktiven Ausbildungsvergütung zusätzlich mit Prämien belohnt.

Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung werden Sie für ein Jahr als Mitarbeiter übernommen. Bei entsprechender Befähigung ist auch eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich.

Die Ausbildung beginnt immer am 1. August. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist in den Ausschreibungen, da Bewerbungen außerhalb der Frist leider nicht berücksichtigt werden können.

Duales Studium

Motivierten und engagierten Abiturienten haben bei uns die Möglichkeit, ein duales Studium der Betriebswirtschaft (B. A.) mit dem Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement zu absolvieren. Wir kooperieren dafür mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin.

Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung belohnen wir Ihre guten Leistungen in der theoretischen Ausbildung an der HWR mit Prämien.

Nach erfolgreich absolviertem Studium geben wir Ihnen die Möglichkeit, bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf, sich im unmittelbaren Anschluss für die Dauer von zwölf Monaten in der KVBB zu etablieren. Wir freuen uns, Sie nach Ihrem Studium als mögliche/n neue/n Mitarbeiter/in zu begrüßen.

Die Ausbildung beginnt immer am 1. Oktober. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist in den Ausschreibungen. Bewerbungen außerhalb der Frist können leider nicht berücksichtigt werden.

Praktikanten

Die Vielfalt unserer Aufgaben und die unterschiedlichen beruflichen Möglichkeiten in der Kassenärztlichen Vereinigung sowie die sich ständig verändernden Entwicklungen bieten Ihnen die Möglichkeit, bei uns einen Einblick in die Komplexität des Gesundheitswesens zu erhalten.

Wir unterstützen Sie während Ihrer Ausbildung, Ihres Studiums oder Ihrer Umschulung und bieten Praktikumsplätze an.

Auch Schülern/innen geben wir im Rahmen von Schülerpraktika gern die Chance, unsere Arbeit kennenzulernen.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Initiativbewerbung.

Sicherer Arbeitsplatz

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterliegen wir keinen wirtschaftlichen Schwankungen und unternehmerischen Entscheidungen, wie z. B. in der freien Wirtschaft. Daher bieten wir dauerhaft langfristige und sichere Arbeitsplätze in Potsdam. Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse an. Daher steigt beispielsweise auch die Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit steigender Berufserfahrung automatisch an.

Work-Life-Balance

Wir bieten, soweit der jeweilige Arbeitsplatz es zulässt, eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Dies ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Sie erhalten:

• 30 Tage Erholungsurlaub
• der 24. Dezember und 31. Dezember sind keine Arbeitstage
• für Mitarbeitende im Schichtdienst gibt es Zusatzurlaub
• es gibt eine Reihe von Sonderurlaub (Arbeitsbefreiungen), wie z. B. Arbeitsjubiläum oder Geburt eines Kindes
• Darüber hinaus gibt es weitere Möglichkeiten von Sonderurlaub

Lebendige Vielfalt

Wir beschäftigen über 600 Mitarbeitende, davon sind über 50% Frauen und besetzen auch entsprechend Führungspositionen. Mitarbeitende von 18 bis 75 Jahren aus diversen Nationen und Kulturen sind in über 50 verschiedenen Tätigkeitsfeldern beschäftigt. Der Anteil von Teilzeitbeschäftigten liegt im Gesamtunternehmen bei über 50 %. Wir beschäftigen gern Mitarbeitende mit einer Schwerbehinderung und übertreffen die gesetzliche Quote deutlich.

Sehr gute Verkehrsanbindung

Bus- und Tramhaltestelle sind in unmittelbarer Nähe. Alle 5 Minuten fahren Sie mit der Tram in 14 Minuten zum Potsdamer Hauptbahnhof. Für Rad- und Autofahrer gibt es kostenfrei ausreichend Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude.

Lebenslanges Lernen

Wir fordern und fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten werden die individuelle Situation und die Erwartungshaltung besprochen und Maßnahmen vereinbart. Wir bieten umfangreiche und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen an, u. a. auch durch die Fortbildungsakademie unserer Dachorganisation, der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV)